Корсаковской городской прокуратурой по жалобе несовершеннолетнего проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Росскор», расположенном в селе Лесное Корсаковского района, основным видом деятельности которого является переработка и консервирование рыбы и морепродуктов. В ходе разбирательства выявлены нарушения трудового законодательства в отношении лиц, не достигших 18 лет.

Как сообщили РИА Fishnews.ru в пресс-службе прокуратуры Сахалинской области, в нарушение требований ст. 265 Трудового кодекса РФ, запрещающей применение труда лиц моложе 18 лет на работах, связанных с выполнением тяжелого труда и работ с вредными или опасными условиями труда, в период путины 2009 г. на предприятие были приняты рыбообработчиками трое несовершеннолетних – по 16 и 17 лет.

В нарушение ст. 266 ТК РФ подростки были приняты на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра. Также в нарушение ст. 268 ТК РФ несовершеннолетние привлекались к сверхурочной работе, к работе в выходные дни, в ночное время, работали по 12 часов в смену, без выходных. Кроме того, работникам на руки не был выдан экземпляр трудового договора (в нарушение ст. 67 ТК РФ) и в нарушение ст. 92 ТК РФ несовершеннолетним был установлен «ненормированный рабочий день».

По результатам проверки в адрес руководителя ООО «Росскор» городским прокурором внесено представление об устранении нарушения закона с требованием привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Корсаковским городским прокурором возбуждены дела об административном правонарушении по ч.1. ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в отношении должностного и юридического лица.

Материалы об административных правонарушениях рассмотрены Государственной инспекцией труда в Сахалинской области, по результатам принято решение о назначении административных наказаний в виде штрафа юридическому лицу в сумме 30 тыс. рублей, его руководителю – в размере 2 тыс. рублей.

РИА Fishnews.ru