Матросы и рыбообработчики остаются «в топе»Владивостокский морской рыбопромышленный колледж представил результаты исследований рынка труда в рыбной отрасли за 2011 г. Наиболее востребованными по-прежнему остаются представители рабочих специальностей. |
В текущем году исследованиями были охвачены пять дальневосточных регионов – Приморский, Хабаровский, Камчатский края, Сахалинская область и Чукотский автономный округ. Изучалась ежегодная потребность в специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием (НПО, СПО и ВПО), текучесть кадров. Также организаторов мониторинга интересовала структура спроса по специальностям и профессиям, потребность в специалистах для флота и для береговых предприятий. Собиралась и информация, касающаяся непосредственно Владморрыбколледжа: о численности выпускников ВМРК, работающих на предприятиях-респондентах, о возможности и желании принимать на практику курсантов колледжа, направлять специалистов с СПО для повышения квалификации в колледж и т.д.
В маркетинговых исследованиях приняли участие 67 предприятий, в том числе такие гиганты, как «Дальрыба», «Преображенская база тралового флота», «Океанрыбфлот». В охваченных опросом компаниях трудится 31% всех работников рыбного хозяйства Дальнего Востока.
Отметим, что на вершине «кадровой пирамиды» 2011 г. оказались сотрудники с высшим профессиональным образованием – 4 805 человек из всего числа занятых, далее следует персонал с СПО – 6 942 человека. В основании же пирамиды оказались представители рабочих специальностей и рядового плавсостава – 9 879 человек.
Владивостокский морской рыбопромышленный колледж не только обобщил данные о нынешней кадровой ситуации, но и подготовил прогноз на несколько лет вперед. На долю исследованных предприятий приходится 16% рыбодобывающего флота всего дальневосточного региона. Предположительно, год от года потребность этих организаций в рабочей силе будет расти. Так, в 2012 г. им понадобится 5 844 специалиста, в 2013 г. – 5 928 специалистов, в 2014 г. – 5 967 специалистов.
Расчеты показали, что потребность в работниках с определенным уровнем образования будет примерно одинаковой. Так, самыми желанными на рыбопромысловом флоте остаются специалисты с начальным профессиональным образованием: 2012 г. – 69% от общего числа необходимых сотрудников, 2013 г. – 68%, 2014 г. – 68,2%. Ожидаемая потребность в работниках со средним специальным образованием на 2012-2014 гг. составляет 17%, 18% и 18,4% соответственно. Для специалистов с ВПО эти показатели – 14%, 14% и 13,3% соответственно.
Предметом мониторинга также стала потребность в представителях тех или иных специальностей и профессий. Выяснилось, что наиболее востребованными в сегменте «высшее и среднее профессиональное образование» в 2012-2014 гг. будут судоводители и судомеханики. В большой цене остаются специалисты начальной ступени. Как показали опросы, острее всего в ближайшие годы отрасль будет нуждаться в обработчиках рыбы, матросах, мотористах.
Как уже сообщало РИА Fishnews.ru, ВМРК активно использует результаты маркетинговых исследований на практике. Так, острая нехватка на рынке труда специалистов начальной ступени подтолкнула образовательное учреждение к разработке и внедрению Программы профессиональной подготовки и трудоустройства рабочих кадров для рыбопромышленной отрасли, созданию Центра содействия в трудоустройстве и профессиональной подготовки. Ведется обучение по более чем 20 рабочим профессиям: по заказу предприятий готовят матросов, судовых электриков, мотористов (машинистов), обработчиков рыбы, обработчиков морепродуктов и т.д.
«За два с половиной года в рамках программы обучено и трудоустроено по 11 профессиям 619 человек, в том числе 404 человека, имевших статус безработных и направленных на обучение службами занятости. Примерно 80% из этих слушателей закрепилось на предприятиях отрасли, – рассказал начальник Владморрыбколледжа Евгений Дубовик. – В результате развития программы установлены устойчивые связи со многими субъектами Федерации. В прошлом году на курсы профессиональной подготовки прибыли по направлению Центров занятости представители 19 регионов: Красноярского, Хабаровского, Забайкальского краев, Амурской, Иркутской, Кемеровской, Еврейской автономных областей, Чукотского автономного округа, республик Бурятия, Якутия, Алтай и других».
Однако действие постановления Правительства о выделении субсидий субъектам РФ на реализацию мер по снижению напряженности на рынке труда в 2011 г. заканчивается. В связи с этим руководство ВМРК обратилось к главе Федерального агентства по рыболовству с просьбой ходатайствовать перед Министерством здравоохранения и социального развития о включении в Программы по снижению напряженности на рынке труда в субъектах РФ направления по обеспечению рабочими кадрами предприятий рыбной отрасли.
