Наказаны за условия труда

В Южно-Сахалинске сразу два рыбопромышленных предприятия оштрафованы за нарушения трудового законодательства. По результатам прокурорской проверки руководители ОАО «Паллада-Пасифик» и ООО «Марин Фиш» привлечены к административной ответственности в связи с не проведением аттестации рабочих мест.

Прокуратурой Южно-Сахалинска проведена проверка соблюдения трудового законодательства ОАО «Паллада-Пасифик» (основной вид деятельности – добыча, переработка, хранение, транспортировка и реализация на внутреннем и внешнем рынках рыбы и морепродуктов) и ООО «Марин Фиш» (промышленное рыболовство).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Требованиями трудового законодательства на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

По ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Как сообщили РИА Fishnews.ru в пресс-службе прокуратуры Сахалинской области, по результатам проверки установлено, что в организациях не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В связи с чем, возбуждены дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении генерального директора ОАО «Паллада-Пасифик» и генерального директора ООО «Марин Фиш».

Постановлениями Государственной инспекции труда в Сахалинской области предприятия ОАО «Паллада-Пасифик» и ООО «Марин Фиш», а также их руководители привлечены к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и оштрафованы каждое на 30 тыс. рублей, а руководители, соответственно – на 1 тыс. рублей.