Отраслевое образование должно уйти от благотворительности
В Калининграде обсудят вопросы подготовки кадров для рыбохозяйственной отрасли. Росрыболовство намерено представить вниманию участников совещания ряд новых мер по преодолению кадрового голода.
В условиях кризиса рыбохозяйственная отрасль оказывает не только продовольственную поддержку российскому потребителю, но и одна из немногих способна предложить помощь в решении социальных проблем, возникающих по причине вынужденной безработицы.
Однако пока отрасль продолжает испытывать острый дефицит кадров, как в области квалифицированных работников среднего и младшего звеньев плавсоставов (особенно среди механиков, электромехаников и т.д.), так и среди судоводителей на замену которым не спешит приходить молодое поколение.
- Ситуация действительно требует срочного вмешательства, – согласился руководитель Росрыболовства Андрей Крайний, отвечая на вопрос РИА Fishnews.ru. – Казалось бы, в отрасли существует довольно стройная система образования: отраслевые вузы, ссузы, колледжи есть в каждом субъекте РФ, в каждом регионе, и выпускают они достаточное количество людей. Вот только выпускники, выходя из-за парт, зачастую не доходят до флота. Кого-то не устраивают действительно тяжелые условия работы, кого-то – условия оплаты.
– Обстоятельно обсудить эту проблему мы намерены 7 июля в Калининграде в ходе совещания под председательством вице-премьера Виктора Зубкова, – сообщил глава Федерального агентства. – Серьезный разговор затронет не только тему подготовки кадров, но и вопрос связи отраслевого бизнеса с институтами. Положительные, но, к сожалению, единичные примеры подобного прямого сотрудничества у нас есть и в Приморье, и на Северном бассейне. Но, на мой взгляд, поправить ситуацию способно лишь принятие ряда верных управленческих решений.
Андрей Крайний выразил намерение в очередной раз поднять вопрос о введении на рыбопромысловом флоте практики приравнивания некоторых категорий (специальностей) к альтернативной службе.
- Для этого нам необходимо лишь согласие соответствующих ведомств. Как результат – человек получит право выбора: служба в войсках либо 2 года на флоте с начислением нормальной заработной платы. Полагаю, что примерно 85% тех, кто таким образом пройдет альтернативную службу на промысле, потом задержатся на флоте надолго уже по собственной воле. Сегодня же мы по сути зачастую готовим кадры для иностранных и российских судоходных компаний, никак не связанных с рыболовством.
Исправить ситуацию возможно, обязав курсанта ли студента, получившего образование за счет бюджета, 2 года после окончания учебного заведения отработать по специальности, либо возместить затраченную государством на его образование сумму. Ведь если человек отучился бесплатно, пользуясь предоставляемыми ему бюджетными льготами, довольствием, получая стипендию и т.д., будет правильно дать ему возможность отработать те деньги, которые государством затратило на его образование.
– На наш взгляд, возвращение к подобной системе, существовавшей еще в советское время, позволит не только нам контролировать и регулировать количество необходимых специалистов в отрасли, но и самим рыбопромышленникам участвовать в этом процессе, возлагая на себя ответственность за ситуацию на отраслевом рынке труда, – считает руководитель Росрыболовства.
РИА Fishnews.ru
