Безусловно, подготовка кадров – это кропотливый и длительный процесс, в котором должны принимать участие не только учреждения профессионального образования, но и работодатели, если их, конечно, интересует результат. При тесном взаимодействии педагогов и практиков проблема кадров решаема. Например, Владивостокский морской рыбопромышленный колледж предлагает предприятиям совместно осуществлять программу подбора и подготовки специалистов. Она основана на трехстороннем договоре и позволяет проводить подготовку наиболее востребованных кадров в сжатые сроки. Действительно, путина ждать не будет, и квоты должны быть освоены полностью и в срок.