Дошли до «точки»Скоро исполнится три года с момента принятия изменений в Трудовой кодекс, позволяющих регионам устанавливать размер минимальной заработной платы с учётом своих экономических возможностей на уровне не ниже федерального. И три года профсоюзы, работодатели и власти полуострова не могут подписать соответствующее соглашение. |
Об этом камчатским журналистам рассказал на пресс-конференции председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин. В течение 2007 года ФПК вела активную работу по заключению такого документа. Но и администрация, и работодатели попеременно препятствовали разработке соглашения о минимальной зарплате. А в 2008 году работа была полностью приостановлена под предлогом того, что ранее созданная рабочая группа относилась к Камчатской области – уже несуществующему субъекту федерации.
ФПК добилась возобновления работы над соглашением в 2009 году, но к единому мнению так и не пришли.
Дело в том, что правительство края настаивает: минимальная заработная плата должна быть в размере 6 200 руб. – столько получает очень незначительное количество работников из почти 170-тысячной армии камчатских трудящихся. Даже если к этому прибавить 20 %, на которые недавно был увеличен достаток, минимальная зарплата не будет дотягивать к установленному самой же властью прожиточному минимуму: для трудоспособного населения на 4-й квартал прошлого года – 10 890 руб. При этом надо учесть, что на 90 % камчатских предприятий минимальные зарплаты выше 10 тысяч руб. То есть власти сами вкладывают в руки недобросовестного работодателя инструмент давления на сотрудников – «будете «возникать», я могу срезать минимальную зарплату почти вдвое». К тому же мы можем скатиться к тому, что работающий человек может получать зарплату ниже, чем пенсионеры, выплаты которым недавно увеличились.
Представители краевых организаций профсоюзов считают, что лучше немножко загрузить работой 2,5-3 тыс. человек и «подтянуть» их зарплаты к прожиточному минимуму, чем «опустить» зарплаты остальных до такого уровня, при котором невозможно человеку «воспроизводить свои трудовые ресурсы». Во многих регионах, в том числе и в Приморском крае, подобные соглашения уже заключены, причём размер минимальной заработной платы равняется или даже выше прожиточного минимума. Но сдвинуть краевое правительство с позиции, занятой «из-за скудости краевого бюджета» не удаётся.
Пресс-конференция, которая состоялась 22 января, – последняя точка в переговорном процессе по подписанию краевого соглашения, сказал А. Зимин. Профсоюзы продолжат настаивать на том, что минимальная заработная плата не может быть ниже официального прожиточного минимума, установленного в крае. Их позицию сегодня поддерживают и работодатели Камчатки, для которых минимальная зарплата не ниже прожиточного минимума не является проблемой. Осталось только прийти к согласию с правительством края.
