Заниженная зарплата – нарушение закона

В Приморском крае по результатам прокурорской проверки выявлены нарушения трудового законодательства на рыбодобывающих судах ООО «Дальтрансфлот».

Прокуратура Первомайского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Дальтрансфлот». По ее результатам установлено, что на рыбодобывающих судах компании применяется паевая система оплаты труда и фонд оплаты труда формируется исходя из стоимости реализованной предприятием продукции. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 160, 161, 162 ТК РФ работодатель не знакомил членов экипажа с ценой на произведенную ими продукцию, следовательно, для работников оставалось неизвестным, насколько законен и обоснован размер начисленной им заработной платы.

Как сообщили РИА Fishnews.ru в пресс-службе прокуратуры Приморского края, выяснилось, что месячная сумма заработной платы боцмана, матросов, поваров и буфетчицы, установленная в штатном расписании ООО «Дальтрансфлот», меньше установленного законом минимального размера оплаты труда – 4330 рублей в месяц. К тому же в компании незаконно установлен заниженный размер доплаты за труд ночное время.

В связи обнаруженными нарушениями в отношении генерального директора предприятия прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и принесла протест на Положение об оплате труда плавсостава судов рыбопромыслового флота ООО «Дальтрансфлот». Кроме того, генеральному директору внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

РИА Fishnews.ru